新立矿自1980年建矿以来，经过多年的发展，开采已达近千米深度。目前，新立矿既是煤与瓦斯突出矿井，又是冲击地压矿井。新立人没有被困难挑战压倒，秉持不畏艰难、自强不息的企业精神，敢于直面问题，勇于攻坚克难，硬是把各类灾害耦合叠加的煤矿建设成为中国煤炭工业协会命名的安全高效矿井。
新立矿212综采队是公司重点采煤队、全矿高产队组。今年三月份，新立矿212综采队开始开采三水平一采区93号煤层左三片，综采工作面采高2.8米、倾角21度，开采块段内有2个断层带，第一个断层带落差为10至15米，第二个断层带落差为2至5米，采煤机割煤时煤帮上方碎煤、矸石中夹带大块岩石一起滑落，移综采支架时支架之间如同沙漏一样难以控制
综采工作面本身赋存的条件就是瓦斯浓度大、弱冲击、地应力高、顶板破碎，再遇到如此大的断层带，难度和危险性可想而知，公司各矿生产中没有不停产过如此大断层带落差的先例。但新立矿领导班子和广大职工秉承舍我其谁的气概、敢为敢当的精神、善作善成的本领，勇于向困难发起挑战，3月28日至8月13日，212综采队历时139天成功过落差为10至15米的断层带，共回收断层煤柱煤炭7.2万吨，按照万吨掘进率折算，相当于节省掘进巷道1180米，保证有限资源全部开采完毕，实现增收4500余万元，为公司和各矿过断层带积累了宝贵的实践经验。
新立矿三水平一采区93号煤层左三片综采工作面地质储量47.2万吨，可采储量37万吨。212综采队开采93号煤层时综采工作面上部煤岩层出现褶曲地质构造，顶板岩层非常破碎，煤层突然变厚达5米以上，导致综采支架不能接顶，逐渐演变成落差15米的逆断层，综采工作面现场条件不允许综采队立即回撤，如果212综采队停产施工跳面上山、回收综采面设备，再跳面重新安装设备，就会造成掘进生产与回收设备相互影响且工序繁琐，不仅安全不可靠，还将丢失断层煤柱7.2万吨，导致212综采队停产4个月，经营将出现严重亏损，影响正常生产接续。
努力在危机中育新机、于变局中开新局。公司党委书记、董事长、总经理鞠超多次对各矿稳产提效实现突破提出具体实际的要求，他指出，煤炭主业是公司发展支撑，要坚持科学开采原则，承认条件、不唯条件，统筹实施稳产、增产策略。
新立矿矿长陈忠带领矿总工程师李柱、分管生产工作的副矿长张宪宝、分管采煤工作的副总工程师王玉明、分管安全工作的副总工程师何鹏及技术人员、212综采队领导班子现场研究综采工作面过断层带技术方案，分析各种不确定因素，创新施工方法，并多次对方案进行安全技术经济分析论证，先后设计2套212综采队过断层带技术方案。第一套技术方案是综采工作面跳采，该方案仅仅解决过两个断层带的问题，跳面搬家将导致212综采队停产4个月。第二套技术方案是经现场对比研究、考虑综采工作面过断层带，采用超前注浆加固前方煤体及顶板，避免开采时顶板冒落及煤壁片帮致使综采工作面条件循环性恶化；注浆使顶板上部破碎矸石形成新的整体，利于综采液压支架管理顶板，全面保障综采工作面安全生产。虽然采用第二套方案能使新立矿稳产增盈，但需面临极大的安全风险和承担失败后压埋采煤装备的责任。
我相信困难也是机遇，困难只会让我们变得更坚强。机遇与挑战并存，希望与困难同在。陈忠说。针对三水平一采区93号煤层左三片综采工作面瓦斯浓度大、弱冲击、地应力高、上覆留有90号煤层煤柱压力集中区、断层带顶板破碎严重易冒落的真实的情况，陈忠带领矿安全生产系统领导干部和技术人员反复推敲2套过断层带技术方案，决定采用第二套技术方案指导212综采队施工过断层带。
面对企业当前经营形势和各种困难，新立矿和212综采队领导承受着很大压力，他们咬紧牙关，顾大局、讲担当，以矛盾问题为导向、以安全质量为基础、以队伍建设为保证、以增产创效为方向，以为企业负责和职工负责的精神，把全部心思和精力用在干事创业上，举全矿之力推进212综采队过断层带，坚决啃下这块硬骨头。
刀在石上磨，人在事上练。应对挑战、把握机遇的能力是练出来的，更是拼出来的。212综采队过断层带是新立矿安全生产管理重点，矿里格外的重视，成立212综采队过断层带领导小组，矿长、分管生产工作的副矿长和分管采煤工作的副总工程师分3个班现场指挥，212综采队领导班子成员也分成3个班跟班作业，保证班班有矿和队领导，进一步压实安全责任，做到时刻监护顶板、帮壁状态、断层变化，发生片帮、冒顶预兆时立即组织人员采取一定的措施加固，以最快速度恢复生产。在过断层带过程中，矿、队领导现场指挥安全生产，察觉缺陷当班处理，不处理完不升井。
212综采队过断层带期间，需要频繁放震动炮、注胶加固煤体及充填顶部空区、打锚索，处理片帮冒顶和机械故障等生产事故，这些保安全工作都是在与时间赛跑，不允许停歇，往往干这些活最累，还完不成生产任务，既影响职工的安全生产积极性，又影响队伍稳定。新立矿及时制定兜底政策，开展思想教育，增强职工渡过难关的信心，稳定职工队伍。212综采队过断层带期间，生产出现特殊情况，如果完不成生产任务的，在保证安全的前提下采煤工保底工资每班260元、组长保底工资每班300元、班长保底工资每班400元，稳定了工资收入，调动了职工过断层带的积极性。七月份，212综采队职工平均出勤天数为27天，生产班职工保底工资加上出勤补贴月工资收入达到10000元以上，与以往正常生产时相比，月工资收入仅少2000元左右，坚定了职工渡过难关的信心和决心。
受过断层带影响，212综采队安全生产管理难度很大。212综采队调整班组出勤补贴政策考核办法，把煤炭生产任务变成过断层带推进掘进进尺任务，按公司政策奖励出勤25天以上、完成断层推进进尺任务的职工每天70元出勤补贴，对保勤工作抓得不实的班组和职工给予通报批评。职工明白了过断层带越快相当于生产煤炭越多，自觉加快了过断层带速度。
向职工讲困难是暂时的、过断层带后生产会慢慢的好；向职工讲虽然是过断层带，但一样有生产任务，也要多出煤、出优质煤；向职工讲过断层带虽然很难，但也是全矿稳规模、保开支、渡难关的有效举措。212综采队抓住班前课这一安全教育主阵地，队领导认真做职工思想工作，主动讲解并分享过断层的需要注意的几点，进一步统一职工思想，凝聚起安全高效渡过难关的强大合力。
过断层带期间，班长徐士伟从未因伤病休过工，每当综采工作面出现刮板运输机故障、片帮冒顶、超前注胶、调整综采支架时，经常在井下连续战斗十多个小时不升井，坚持现场交接班，认真落实安全措施，并将当班生产情况和安全需要注意的几点详细告知下个班组。
中厚煤层过大断层带在煤矿开采中既是一项艰难复杂的工程，也是一块难啃的硬骨头，直接影响到煤炭产量和经济的效果与利益。新立矿把各种困难估计得更充分一些、把风险挑战认识得更到位一些、把准备工作做得更扎实一些，确保危机来临时下好先手棋、打好主动仗，直面挑战、化险为夷，在化解危机中开创新局。
212综采工作面地质条件复杂，尤其是过断层带时地质构造变化大，用刮板运输机拉运矸石时机械事故率高。陈忠多次在矿调度会上强调要全力保障212综采队安全生产用料供应，重点综采工作面两巷要备足支护材料和生产所需备机备件，以备综采工作面处理片帮、冒顶和机械事故等急用。在综采工作面上巷，新立矿备足一天的注胶和充填材料，在井下材料超市备足一个星期的用量；备足备全锚索、钢带、钢网、木料和各种各样不同型号支柱及刮板运输机溜链、连接环、分链器、护链板等易损件，保证备用材料充足。
新立矿举全矿之力帮助212综采队解决安全生产的全部过程中遇到的问题。针对212综采队过断层带期间生产设备机械故障率较高的问题，他们完善设备检修制度，抽调201采煤队检修人员加入212综采队，检修班人员达到26人。刮板运输机和转载机运输矸石易出现机械事故，加上放震动炮对综采支架破坏程度大，刮板运输机、转载机、支架、电液控维修量增加了一倍，检修班提前储备刮板机、转载机、采煤机、综采支架易损配件，加大检修力度，并在夜班安排专职电工处理紧急故障，确保设备正常运作。检修班职工完成工作任务后，与采煤班组职工一同生产作业，不仅增加了班组生产力量、提高了工资收入，还能保证设备发生运转问题随时有人员检修，提高了设备检修质量和开机率。
新立矿212综采队过断层带的具体技术措施分四个阶段进行。第一阶段是综采支架上方全是煤和破碎顶板，采煤机割煤后，煤帮及综采支架前端上方煤、破碎矸石夹带大块岩石一起滑落；前移综采支架时，综采支架间如同沙漏一样难以控制，综采工作面刮板机和综采支架必须抬坡推进开采速度，减小与煤层顶板的高差和片帮冒顶的危险，同时实行远距离操作综采支架。第二阶段是褶曲构造逐渐演变成逆断层，最大落差15米，断层附近煤岩非常破碎，倾角非常小，不足10度，综采工作面刮板机和综采支架抬升坡度，追不上顶板提升幅度，随着断层落差变大，综采支架上方形成一处见煤点，岩石也变硬，综采工作面必须放震动炮推进开采速度，并加大抬升坡度，减少施工全岩工程量，实现多出煤。第三阶段是采煤面揭露第二条断层，属于逆断层，最大落差10米；断层附近煤体松软、岩层破碎，伴生多条小断层，落差1至2米，两条主断层之间断层上盘抬升至综采支架上方10米至15米的高度，并且岩石非常坚硬；综采工作面全岩工程量最长110米，采取多台风钻施工放震动炮的方式加快推进速度，综采工作面刮板机和综采支架继续抬升坡度，减小全岩工程量。第四阶段随着断层落差变大，煤层逐渐抬升至综采支架上方10米高度，综采工作面见煤前频繁有小断层出现，极易出现煤体大面积片帮、超前冒顶事故；他们将综采工作面煤层与断层垂直距离控制在5米以上，配合超前注胶加固和打锚索支护，确保见煤点处煤岩体状态完整。
在212综采队挑战断层带的139天时间里，共回收93号煤层断层煤柱的煤炭7.2万吨，这期间全矿累计降低原煤灰分7.74%，少掘进巷道1180米，缓解了生产接续紧张压力，提高了回采率，实现了增量增盈。
转危为机，事在人为。新立矿广大党员干部在实践中发扬斗争精神，奔着矛盾问题去、迎着风险挑战上，在斗争中增长才干、在历练中积累经验，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行。212综采队中厚煤层过断层带的成功实践，不仅解决了综采队停产4个月的问题，还实现了应采尽采和增量、提质、增收、降成，改变了人们对中厚煤层不敢过断层带的认知，锤炼了综采队伍，提升了队伍战斗力，为公司和各矿过中厚煤层断层带、保证生产接续积累了宝贵经验。
新立矿及时总结212综采队成功过断层带经验，下一步将针对三水平二采区79号煤层左二片和三水平一采区85号煤层左二片接续面受断层影响的小块段合并成大块段，积极上综采，既解决生产接续的问题，又能回收两块断层煤柱，持续激发企业未来的发展活力，积小成为大成、积小胜为大胜，最终收获平芜尽处是春山的成功喜悦。
