民生为本，精准扶贫。本年以来，县人力社保局环绕“打赢脱贫攻坚战”方针，与赤贫的地方人社部分深度协作，以县域企业需求为导向，打造“招工+运送+作业”的一条龙协作形式，疏通“一对多、点对点”的劳务运送通道。
蒲佳梅，来自吉林白城。本年9月，她经过我县与吉林白城两地人社部分的对接，直达岱山，顺畅作业于舟山晨光电器有限公司。提及全新的作业生活环境，本年48岁的她心里欢欣。蒲佳梅说，岱山的环境、住宿、膳食都令她十分满足。尤其在月薪方面，在吉林时，每月薪酬也就两三千，到岱山后提升至六七千。
本年，我县先后与河南商丘市、安徽阜阳市、吉林松原市等有关县区签定劳务协作协议20份，并就搭建校企协作、定向培养等方面达到意向，进一步清晰帮扶两边作业责任、方针使命、帮扶途径。
“咱们搭建了劳务协作服务渠道，亲近加强了与四川、安徽、吉林、黑龙江、云南等地的人社部分的联络。本年9月，成功将52名吉林松原市务工人员运送到晨光电器有限公司，完结点对点一站式直达上岗。”县人力社保局作业促进和赋闲稳妥科副科长包燕说。
“咱们企业要务工人员，正好人社部分也点对点地给咱们运送过来，两边完结协作共赢。”舟山晨光电器有限公司人事部司理夏良军表明。
此外，我县人力社保部分还以市场需求为导向，紧扣地域特征，开设包括网红主播、抚育员、电工等多个作业能力强的技术训练班69期，完结训练人次3416名。
